Programas de vocería, media training y comunicación de crisis diseñados a la medida de tu empresa.
Dar una entrevista, responder ante una autoridad, interactuar con clientes: no tiene por qué ser siempre un salto al vacío.
El costo reputacional de la improvisación es real, medible y evitable. Por eso las áreas de Comunicaciones, RRHH y Capacitación de las principales empresas invierten en preparar a sus voceros (as) antes de que se vean expuestos a una situación que, sin entrenamiento, sería muy difícil de gestionar.
Cada programa se diseña a partir de un diagnóstico de la realidad comunicacional de tu organización.
Entrevistas con prensa escrita, radio y TV. Técnicas de bridging, flagging y control del mensaje ante periodistas.
Vocería en situaciones de alto riesgo reputacional. Holding statements, sala de crisis y control de la narrativa mediática.
Oratoria para directorios, juntas de accionistas y congresos. Presentaciones públicas ante audiencias de alta exigencia.
Conversaciones comerciales complejas. Manejo de objeciones, preguntas difíciles y negociación comunicacional.
Programa integral para voceros (as) oficiales. Construcción de mensajes clave, comunicación verbal y no verbal, simulaciones grabadas.
Programas de largo plazo con medición individual. Manual de vocerías corporativo y seguimiento continuo.
Cada programa se construye sobre la realidad de tu organización, no sobre casos genéricos.
Levantamiento de la realidad comunicacional, audiencias y escenarios de riesgo.
Construcción de mensajes clave, ejercicios y simulaciones específicas.
Simulaciones grabadas bajo presión real con feedback individual y grupal.
Informe individual por participante con fortalezas, brechas y plan de mejora.
Periodista de carrera, se formó como editor en medios escritos y digitales, condujo programas de radio y trabajó en una agencia internacional de comunicaciones. Fundó y dirigió su propia consultora durante 10 años, hasta venderla a una multinacional.
Con más de 25 años de trayectoria, le permite entrenar desde la experiencia directa: sabe cómo se construyen las narrativas, dónde están los riesgos reputacionales y cómo anticiparlos. Ha entrenado a ejecutivos y ejecutivas en compañías locales y multinacionales, liderado comités de crisis e impartido talleres en Chile y la región.
Agroindustria · Corporativo · Financiero · IT y Software · Personas · Telecom · Alimentario · Educación · Fintech · Logística · Retail y Consumo · Turismo y Hotelería · Automotriz y Transporte · Energía y Utilities · Infraestructura y Construcción · Minería y Energía · Salud y Pharma · Viñas
Te respondemos en menos de 24 horas hábiles con una propuesta específica para tu equipo.